职位描述
工作内容:
1、负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实;
2、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导执行;
3、负责开展市场调研,依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;
4、根据营销部绩效考核制度,负责部门人员的绩效考核及考核评定,及时向上级反馈考核结果,对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议;
5、负责与营销部各模块沟通、协调工作,建立渠道部对接协作的工作标准;
6、负责与银行、政府、外部拓展资源等相关单位的联络,促进各项产品推广工作的顺利进行;
7、负责部门日常行政管理,根据公司各项制度严格控制管理费用;
8、上级交办的其它工作任务。
职位要求:
有渠道带团队经验。能完成渠道的组织,计划,管理工作。有行业经验2年以上。
驱动力房地产营销策划有限公司,于2017年成立于湖北黄冈。驱动力联合创始人是全国最早一批专业从事“房地产营销”的职业经纪人,从事房地产营销工作20余年,服务项目分布全国10多个省份,业主含括:纽宾凯、山河集团、福星、碧桂园、恒大等全国知名开发企业。
驱动力虽成立仅三年,但多年的实践使得驱动力营销团队快速且顺利的形成了从“市场调研--基地分析--土地价值发现--项目组合定位--策划概念设计--建筑风格和空间设计--VI形象设计--全程营销策划--品牌效应--营销执行--售后服务”一套行之有效的执行体系,正因为如此公司年销售额也一跃突破10亿大关。服务项目也从覆盖英山、罗田、黄梅、团风,甚至拓展至广西。