【招聘需求】
岗位要求与定位：
1、初中及以上学历；
2、具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力；
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
4、工作时间：无夜班
5、公司99%的管理人员及专业性人才由内部产生，德邦希望给每一位愿意从基层文职岗位做起的大学生，提供管理、专业双通道的职业发展道路，并通过选拔走向管理、专业岗位。
6、公司为员工提供各种培训机会。德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关带薪培训。
薪酬福利：
1、工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴；
3、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工承担100元（或更多），每月固定200元（或更多）打入父母帐户。
4、月饼到家：每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。
长期激励：
1、配车福利：公司为经营高级经理及以上人员配车；
2、集体婚礼：高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴厘岛、马尔代夫举办的集体婚礼。
3、全程无忧：公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，包括：结婚贺礼，生小孩贺礼，子女营养补助、学费补助。
岗位描述：
1、负责清点件数，对货物重量.体积进行测量。
2、负责标签，运单，托运书.标签的检查及异常处理。
3、负责检查危险品.违禁品.货物包装.标志。
4、联系客户接货.填写托运书。
【工作地点与面试地址一致】
特别提醒：
1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，较新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

【招聘需求】
岗位要求与定位：
1、初中及以上学历；
2、具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力；
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
4、工作时间：无夜班
5、公司99%的管理人员及专业性人才由内部产生，德邦希望给每一位愿意从基层文职岗位做起的大学生，提供管理、专业双通道的职业发展道路，并通过选拔走向管理、专业岗位。
6、公司为员工提供各种培训机会。德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关带薪培训。
薪酬福利：
1、工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴；
3、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工承担100元（或更多），每月固定200元（或更多）打入父母帐户。
4、月饼到家：每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。
长期激励：
1、配车福利：公司为经营高级经理及以上人员配车；
2、集体婚礼：高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴厘岛、马尔代夫举办的集体婚礼。
3、全程无忧：公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，包括：结婚贺礼，生小孩贺礼，子女营养补助、学费补助。
岗位描述：
1、负责清点件数，对货物重量.体积进行测量。
2、负责标签，运单，托运书.标签的检查及异常处理。
3、负责检查危险品.违禁品.货物包装.标志。
4、联系客户接货.填写托运书。
【工作地点与面试地址一致】
特别提醒：
1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，较新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。